Nuestra Historia

Grupo Meteora nace del conocimiento y la observación de diversos casos de empresas con controles deficientes en diferentes áreas, lo que ocasionaba pérdidas significativas e incluso la quiebra. Algunos ejemplos de estas situaciones son:

• Controles deficientes en los procesos de reclutamiento y selección de personal llevaron a contratar a una persona cuyas malas prácticas promovieron el cierre de operaciones.
• La falta de controles en el proceso de venta resultó en pérdidas de miles de dólares, debido a que los vendedores estafaban a la empresa y a sus clientes.
• La deficiencia en los controles contables y procedimientos provocó que una empresa no tuviera información correcta y oportuna, impidiéndole tomar decisiones adecuadas.
• Un mal control en el manejo de efectivo y equivalentes permitió que una persona administrativa desviara miles de dólares de fondos de la empresa a cuentas personales.
• Auditorías ineficientes han impedido que miles de empresas solucionen sus problemas a tiempo, llevándolas al cierre definitivo.

Debido a esto, contamos con personal altamente calificado, profesionales con años de experiencia y una firme creencia en la capacitación constante y el desarrollo de nuestros equipos de trabajo. Buscamos soluciones integrales que mejoren diversas áreas de oportunidad, donde cada empresa es más susceptible.

El nombre y lema de nuestra empresa están inspirados en los monasterios Meteora, ubicados en la llanura de Tesalia, al norte de Grecia. Considerados patrimonio de la humanidad desde 1988, son famosos por sus construcciones sobre cumbres de rocas de hasta 600 metros de altura, cada una tallada por la erosión y denominada Meteora.

En Grupo Meteora, trabajamos de la mano con empresas que desean solidificar sus bases mediante herramientas que ayuden a prevenir riesgos empresariales, tales como:

• Reclutamiento y selección de personal: Buscamos personas idóneas para cada puesto, minimizando el riesgo inherente a la contratación y garantizando la idoneidad de los candidatos.

• Pruebas poligráficas y psicométricas: Apoyamos a empresas con departamentos internos de recursos humanos o aquellas que desean desarrollar sus propios procesos de reclutamiento y selección, mediante evaluaciones poligráficas y psicométricas. Esto garantiza que el personal no haya estado involucrado en actos ilícitos o tenga tendencias a realizarlos, además de analizar su perfil de trabajo.

• Contabilidad y Auditoría: Ayudamos a las empresas a ordenar sus procesos de trabajo y contables, asegurando que la información sea procesada de manera oportuna y confiable, y previniendo posibles malversaciones de fondos o actos ilícitos dentro de la organización.

• Risk Management: El manejo del riesgo abarca el reclutamiento y selección de personal, las evaluaciones, la contabilidad y auditoría, pero se enfoca en la prevención, mediante la implementación de controles, la elaboración e implementación de manuales de puestos, procedimientos y controles generales que contribuyan a disminuir los riesgos en las diferentes áreas de las empresas.